事業内容
会社としては、大きく2つの事業がございます。
コンサルティング事業と地域家庭共育事業です。
【コンサルティング事業】
今そこにあるリソースを最大化して一生働きたい会社をつくる専門家として、経営者向けコーチングを含めた組織づくりのコンサルティングをしています。
「効き脳診断」という個人の強みを見える化するツールと、「ソコアゲ」という組織の健康状態を見える化するツールを使って、人材開発・組織開発を行っています。
【地域家庭共育事業】
現時点では稼働していません。（もともとは「おやこひろば」を運営していました）
今後は縁を大事にしながら、何らかの形で地域に還元する事業を再開したいと考えています。
※「おやこひろば」は、未就学のお子さんをお持ちの親御さんがお子さん連れで無料で利用できる施設です。子どもだけで過ごすという場所ではなく、親子で過ごすことができる。親御さん同士、お子さん同士で交流することもできる場所です。
起業した理由・きっかけ、社名（屋号）の由来はどんなことですか？
何で起業するかを検討していた時に、本屋さんで見つけた『6時帰るチーム術』という本を手にしたことが、起業のきっかけです。
学生時代のアルバイト経験から、「働くことは学び成長しながらお金がもらえるすごい仕組みだ！」と気づき、「一生働きたい！」と考えたことが始まりでした。
就職活動では、「物が売れたら仕事に困らないだろう」と考え、営業職を選び、その中で、多くの経営者の方と話す機会に恵まれ、「一生働くには、社長になればいいのだ」と気づかされました。私の場合は何をするか、の前に、「社長になる≒起業する」ことを決めた感じです。
働き続ける中で、私自身も「仕事と家庭の両立」に壁を感じることがあり、こんなに働くことが大好きなわたしでさえも、仕事を辞めることを考えたり、評価されないことに悩み自制してしまうことがあるのだ、と感じたこともあります。
それでも成果を出したいと頑張る中で見つけた自分なりの仕事の進め方が、上述の本（『6時帰るチーム術』）の中に、コンサルティングツールとして紹介されており、私がやってきたことをお伝えすることが、その解決につながるならば、それを「一生の仕事にしたい！」と決めたことが創業につながっています。
社名の由来（株式会社エフコネクト）は、
私自身が日頃から大事にしている、connect-つながりを、
ff-フォルテッシモ～最大限に発揮できる会社であると共に、
f-father～男性が父親として、f-female～母親が女性として、
最大限に、また力強く生きていける社会の実現を目指して名づけました。
社名の「f」には、family、free、flexible、future等、
好きな・目指したい言葉の頭文字が含まれており、
それら全てを大切にしたい、そんなキモチも込めています。
理念：こんな社会にしたい
「はたらくをおもしろく！人生をおもしろく！」
人生は「選択」の連続です。だからこそ、”自分の人生を自分で選ぶ” ことで、自らの人生をおもしろくする！そんな人でありたいです。
はたらくことが好き！おもしろい！と感じる大人を増やしたい。
すべての人がライフステージの変化に応じて、すでにそこに”ある”自分の力を最大限に発揮する社会の実現を目指しています。
※「はたらく」には仕事だけではない意味が含まれている為、あえて漢字の「働く」ではなく「はたらく」と平仮名で表現しています。
得意なこと
・働き方改革＝短い時間で成果を上げること／生産性の向上
・幹部＆管理職の育成（マネジメントを学び、身に着ける）
は私にお任せください！
「人が足りない、だからできない」のではなく、今いる人でやれる、やり方を知らないだけ、発見できていないだけなので、それを発見したり組織に定着させる支援をしています。
実際、どんなお客様がご利用されていますか？
以下のような経営者の方からご依頼いただいています。
・社員さんに楽しく仕事をしてもらいたい。
・社員さんの継続的な成長が会社の業績向上につながると信じている。
・長時間労働を削減したい。（でも売上は下げたくない）
・ワークライフバランスに取り組みたい。
その他、経営幹部・管理職を育成したい、ハラスメントが起こらない組織にしたい、働き方改革に取り組みたい、といった課題に対して、何からやっていいのかわからない、という全国の企業様からのご相談を受け、ご利用いただいております。
また、働き方改革推進のため、全国の自治体様からの講演依頼をいただくことも増えております。
忘れられない思い出
長時間労働が当たり前とされていた、ある企業の働き方改革コンサルティングをさせていただく中で、忘れられない思い出があります。
それは、会社の制度として作られた「スペシャルホリディ制度（5連休を取ると5万円支給される）」を、初めて取得した女性社員からの喜びの声です。
それまでは絶対取れないと思っていた連休での休みをとることができたこと、そしてとったことによる自分自身の変化を目の当たりにしたそうです。
彼女がその思いを社内で周りの社員に語ってくれたことで、絶対無理だと思われていた「休日をどうとるのか？」を考えることの重要性に気づくきっかけを作ってくれました。
もともとは、なかなか休むことが難しい会社環境でしたが、彼女のこうした行動をきっかけに、「どうしたら休むことができるのか」を皆で考えることが出来、今ではチームで順番に休むことができるようにまでなりました。
できない、人がいないという固定概念や決めつけが、思考停止させ、組織を停滞させてしまいます。コンサルティングでは、解決できるとしたら、どういうことが必要なのかを、社内を上手に巻き込んで改革していきます。
一斉に出来るようになるということではもちろんありません。しかし、少しできたら、それが波及していきます。「やればできる」「思っていることをすぐに声に出していいんだ」という雰囲気を作ること。変化していくという雰囲気づくりがいかに出来るかが重要だと感じています。
本当はやりたいことがあるのに、無かったことにされてしまう…。これは大きな組織では良くあることかもしれません。しかし、実はこれも変えることができます。
ファーストペンギンという言葉がありますが、この女性のように、勇気ある小さな一歩が会社を大きく成長させていく力になりうるのだと思います。
この会社様は、職場環境が向上した結果、働く社員様の意欲の向上や離職率の低下を実現されました。「はたらくをおもしろく！人生をおもしろく！」という想いが形になった、忘れられない思い出です。
趣味
自分で自分を満たすことが何よりも大事だと思っています。そのため、自分が何をすると気分が良くなるかを追求しています。仕事も趣味も、私にとっては、その延長線上にあるものです。
1つ目の趣味は、ラーメンを食べることです。次郎系が一番好きです。
ラーメンを食べ続けるために、ランニングをしています(笑)。フルマラソンもしていました。しんどいことのように思えることも、目的達成を忘れなければ、取り組めます。無心になれるランニングが好きです。
2つ目に好きなものは、洋服です。大好きな洋服を買うのも趣味の一つです。
3つ目は、連ドラを観ることです。ドラマは全クールの最初に必ず見ます。なぜ好きかというと、自分と違う世界を見ることで疑似体験ができるからだと思います。
仕事が好きなので、仕事にまつわるドラマ（刑事もの、弁護士もので、チームで仕事を達成する）を見るのがとても好きです。
ドラマは、その時代の流れを反映しているので、時流を感じるという視点で見る（作り手の意図を感じながら見る）ことも好きです。
趣味も仕事も境目がありません。それが幸せなことだなと感じています。全部つながっています。それをコンサルティングの中でも伝えていきたいと思っています。
休日にはどんなことをされていますか？
ランニングもしくは、録画がたまった連ドラをみることです。
人それぞれ、やりたいことが異なりますが、やりたいと思うことからしかできないと思っています。やりたいと思うことではなく、やらなきゃいけないと思うことをやろうとすると、できないことが多かったりします。
コンサルティングでも「どっちが大事ですか？やりたいことは何ですか？」とヒアリングして進めていくのですが、自分自身、普段から「本当はどう思っているのか、本当は何を大事にしているのか？」を感じられるようにしています。そういう在り方が伝わっていくと思うからです。
「シャンパンタワーの法則」をご存知でしょうか。一番上のグラスがが満たされて初めて、他が満たされる。まず自分が満たされること。それが自分の周りに自然に広がっていくということなのですが、本当にその通りだと感じます。
普段から、自分を満たすため、「自分がやりたいと思うことをやる」ことを大事にしています。
出没情報
吉祥寺、新宿、蒲田
吉祥寺は地元なので、公園を散歩したり、ショッピングしたりします。
新宿は、ショッピングがメインでお洋服を買うことが多いです。
蒲田は事務所があるので、良く出没します。
下の写真は、よく行く吉祥寺の有名店「さとう」です。ここはメンチカツがとても有名で、いつも行列ができているのですが、わたしとしては「肉団子」が並ばずに買えておススメです。
こんなこと（モノ）求む！
「働き改革に取り組みたいが、何をしたらよいのか分からない」等のお悩みがある社長様や、「管理職を育てて、組織を育てたい」という社長様がいらっしゃいましたら、ぜひお声がけください。
また、自治体関係の方からの働き方改革関連での講演のご依頼をいただくことも増えています。講演のご相談もお気軽にご連絡ください。
個人的には、PCを持ち歩くことが多いので、おしゃれで丈夫な「PCバック」をずっと探しています。いっそのこと自分で作ってしまおうか、と考えたほどです。
アイデアだけなので、それを形にしてくださる方と出会えたら、ぜひ一緒に作りたいです！
株式会社エフコネクト様、
この度は起業家インタビューをさせて頂き誠にありがとうございました。
会社名：株式会社エフコネクト
設立年月日：2011年11月11日
代表取締役：清水 亜希子
所在地：〒181-0005 東京都三鷹市中原4-21-20
電話番号：080-3931-1524
ホームページ：https://ff-connect.com/
事業内容：
・コンサルティング事業
-ワークライフバランス（働き方改革）コンサルティング事業
-組織開発／人材開発事業
-人材育成／教育事業
・地域家庭共育事業
